黃老師因交通事故受損向法院提起訴訟，并提供了一份學校出具的《證明》擬證明其工資收入，那么僅憑這份《證明》，黃老師能否證實其工資真實情況呢？
黃老師是某小學教師。2012年11月的一天中午，她駕駛無號牌摩托車與溫某駕駛的轎車發(fā)生碰撞，她因此住院治療十天，并遵醫(yī)囑休息了一個月。不久，交警部門認定黃老師、溫某承擔此事故的同等責任，因雙方對賠償數(shù)額協(xié)商未果，黃老師遂向法院提起訴訟，要求賠償相關損失。訴訟中，黃老師提供了其所在學校出具的《工資證明》擬證實其月平均收入為6003元，并主張按此標準計算誤工費為11040元。被告對此不予認可，認為黃老師作為事業(yè)單位的從業(yè)人員，其工資由財政支付，其應當提供相關的銀行帳號存取記錄或財政局的《證明》，才能證實其工資收入及收入的減少，僅憑學校出具的《證明》無法證實該事實。
法院經審理后認為，根據(jù)相關法律規(guī)定，受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。黃老師是小學教師，僅憑學校出具的一份《證明》，缺乏相應的工資明細或銀行流水賬，不足以反映其工資的真實情況，其要求誤工費按月均6003元的標準計算缺乏事實依據(jù)，且被告對此均不認可，故黃老師的誤工費應按照“國有同行業(yè)在崗職工年平均工資（十六）教育行業(yè)（初等教育）42724元／年”的標準計算。經過計算，最終法院認定黃老師的誤工費為4684元。
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